為深入掌握了解基層黨支部落實基層黨建“十個一”工作要求及開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作情況，近日，玉柴物流集團黨委書記、董事長李柯帶領(lǐng)班子成員赴基層黨支部開展實地調(diào)研。

調(diào)研過程中，班子成員以“問題導向”為出發(fā)點，直達店面或項目駐地檢查黨建工作及業(yè)務(wù)開展情況，直觀檢驗基層黨建“主引擎”作用發(fā)揮成效，并就調(diào)研發(fā)現(xiàn)的突出問題，共同剖析背后深層次的原因，引導基層黨組織牢固樹立“黨建抓不好，業(yè)務(wù)就上不去”思想意識。過程中針對基層職工反映的市場開發(fā)資源不足、跨部門協(xié)作效率需提升、業(yè)務(wù)指導力度需進一步加強等“急難愁盼”事項，班子成員逐一記錄、逐條梳理，并要求相關(guān)單位及部門跟蹤落實，確?！笆率掠谢貞⒓兄洹?。

在與基層黨員交流中，李柯對深化作風建設(shè)提出明確要求。他強調(diào)：“深入貫徹中央八項規(guī)定精神不是‘一陣風’，而是關(guān)乎公司發(fā)展根基的長期政治任務(wù)。黨員的作風直接映射出企業(yè)的形象與信譽，少一次推諉、多一次擔當，就能多贏得一份客戶信任；少一分形式、多一分務(wù)實，就能多提升一分運營效率。”

他要求全體黨員從以下四方面發(fā)力：一是把牢政治方向，把學習貫徹中央八項規(guī)定精神與習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述一體貫通，讓“嚴”和“實”成為思想自覺。二是把作風要求嵌入崗位職責，嚴守工作紀律，讓“嚴作風、優(yōu)服務(wù)”成為黨員的鮮明標識；三是發(fā)揮示范作用，通過“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾”活動，帶動全體職工形成“勤儉節(jié)約、求真務(wù)實、擔當作為”的工作氛圍，以作風建設(shè)的實際成效為公司發(fā)展護航。四是點燃創(chuàng)新創(chuàng)效引擎。把年初立項的“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗、先鋒崗”作為作風建設(shè)成果落地的平臺，把個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為團隊能力，用扎實的創(chuàng)新成效推動公司轉(zhuǎn)虧扭虧、行穩(wěn)致遠。